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江州区:对受处分干部开展回访教育

来源:江州区纪委监委作者:黄少梅发布时间:2020-10-15 16:52

      今年以来,江州区纪委监委坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,督促各乡镇纪委、街道纪工委、各派驻纪检监察组、委机关纪检监察室等相关部门对受处分干部进行暖心回访教育,扎实做好执纪监督“后半篇文章”。截至9月底,已回访教育受处分干部50人。


      做足回访前准备,确保回访教育见实效。采取“一查一问一听”方式做好回访谈话教育前期信息准备工作,通过查阅案件资料,询问回访对象所在单位领导同事,听取群众对被处分对象的评价,了解案件程序和处分结果是否规范合理,处分执行落实情况和被处分对象思想、工作情况,根据了解到的被处分对象现实情况和存在问题,制定“一人一册”回访教育方案,为做好回访教育工作做足充分准备,保证回访教育的效果。


      坚持一人一策,实施个性化施教。根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等,因人施策、对症下药,通过电话、面对面交谈等方式进行回访。坚持区分情况、分类处理,实施个性化施教。对积极工作的回访对象,予以肯定表扬;对工作消极懈怠、认识不到错误的回访对象认真交心谈心,共同分析犯错原因;对受处分人开展纪法帮助教育,引导其正确看待组织处理,消除不良情绪。


      注重成果运用,加强后续管理。通过填写《对受党纪政务处分人员回访登记表》,详细记录回访教育对象的思想和工作表现,把考察结果和评估结论纳入回访教育廉政档案,作为后续重新任用提拔的参考依据,将处分期内认错深刻、积极改正、业绩突出的干部,在其影响期满后推荐给组织作为考察提拔任用人选,真正体现组织对党员干部的严管和厚爱。


编辑:刘思文


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